La directora de una caja de ahorros deja a la caja con una perdida de 10 millones de euros. Cuando la directora se va por la mala gestión, recibe una indemnización de 5 millones de euros. Es esto un delito?



PD: Creo que había un caso actual así. La pregunta es muy probable que esté mal planteada. Si sabéis de eso me lo decís plis.

Dónde está Tote cuando se le nesecita.. me cago en...

Si la respuesta fuera "si" no te lo preguntarian.

Por lo que no, no es un delito.


Deducciones Cartonianas, 99% de fiabilidad.

Gracias.. hasta ahí también me lo figuraba. Pero tiene que haber un porqué. Seguramente una ley o algo que diga que todo trabajador echado merece indemnización.. pero no sé..

TOTEEEE DONDE ESTAS!????

er_jona escribió:

Gracias.. hasta ahí también me lo figuraba. Pero tiene que haber un porqué. Seguramente una ley o algo que diga que todo trabajador echado merece indemnización.. pero no sé..

TOTEEEE DONDE ESTAS!????

Copiame el enunciado con las palabras exactas.

pero se fue por propia voluntad o la han echado? porque se indemniza a un empleado cuando no hay una razón por la cual se lo echa o es muy débil, cuando se echa a una persona por ineficiencia comprobada (como en este caso) no se debería porque pagar una indemnización.

Aqui estoyy!!!!!!!!!!

porque se me llama tantoo?

Le he preguntado a mi tio que es economista, te copio tal cual:


"Que yo sepa no lo es, aunque la empresa puede pedir responsabilidad patrimonial por las pérdidas"


Pero aún no entiendo porque preguntabas por mi?? Robi y TheAmo saben más que yo de esto

Menos mal que en informática me pude meter. Gracias tote

pero no me has dicho porque me lo has preguntado a mi y no sé si está bien eh...

Como va a ser un delito xD

Si se la cargan, alegando mala gestión y la indemnizan, no entiendo porque va a ser ilegal

Robi :056: :056: Tarde

pero vamos, dudo que la pregunta haya sido así.

Sin una introducción o algo.