He visto que una forma de puntuacion para asignar equipos es por objetivos deportivos, para poder repartir mas objetivamente(valga la redundancia) se podrian asignar objetivos a los equipos a principio de temporada y puntos por cumplirlos o incumplirlos.
Supongamos que como DT de West Ham tengo como objetivo: Grupos de Libertadores/10 a 13vo puesto Liga o Previa Libertadores/Semifinal cuadrante Copa LVM/3er ronda de Liga KO. A cada objetivo se le asignan 5 puntos.
-Si cumplo los 4, tendre 20 puntos que me serviran si opto por otro equipo mejor en un subasta a final de temporada.
-Si incumplo se me quitaran 3 puntos por cada objetivo que no cumpli.

*Como tambien hay subastas a mitad de temporada por cumplimiento parcial podria darse solo 3 puntos y el incumplimiento restar 1,5.
Es decir que si estoy 10mo en liga, pero eliminado de Copa Libertadores antes de grupo, solo tendre 1,5 puntos.

Puede darse tambien que mucha gente cumpla objetivos e igualen en puntaje, por lo que igualmente sera subjetiva quizas la asignacion, pero creo que puede ser buena idea y servir, con algunos retoques.
Es lo mas asemejado a la realidad, si un DT es muy bueno en un equipo inferior, recibe ofertas de equipos mejores, con estos objetivos podria darse algo muy similar.

*los puntos unicamente son imaginativos, pueden cambiarse*

No es mala idea, pero al final entran en juego otras materias para el tema del cambio de equipo

Rafa escribió:

No es mala idea, pero al final entran en juego otras materias para el tema del cambio de equipo

Obviamente,esta la participacion en el foro, la antigüedad, si ayuda. Solo quise ampliar el apartado de objetivos deportivos, porque algunos DT pueden desconocer en que se basan esos objetivos