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 Candidatura Alternativa a la Administración

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MensajeTema: Candidatura Alternativa a la Administración   Candidatura Alternativa a la Administración - Página 9 EmptyLun 1 Abr 2019 - 13:38

Recuerdo del primer mensaje :

Sabemos que nos pasamos ya bastante del plazo oficial de presentación de candidaturas, no obstante, nos gustaría presentar la nuestra, con todo el respeto para los compañeros que ya presentaron la suya.

La candidatura está integrada por los siguientes usuarios: George, Miqui, Ploter, Robi y Rafa.

Creemos que el foro necesita medidas drásticas para cambiar el rumbo actual y acercarnos a la actividad que tuvo la liga antaño.

Por esto, nuestras propuestas serán en base a estos puntos, que detallaremos en las próximas semanas:

1. Reseteo

2. Reducción de diez equipos hasta llegar a 70, por lo tanto las 5 ligas se reducirán a 14 equipos cada una.

3. Desaparece la Copa de la Liga y en su lugar se introduce una competición nueva: La Liga del KO.

Explicación:

4. Existirá un bono para los jugadores Sub23 y un contrabonus proporcional para los mayores de 30 años, no habrá retiradas tal y como las conocemos hoy sino que el propio mánager decidirá en función de este contrabonus. No se pagará por las retiradas.
Explicación:

5. Habrá subastas prefijadas de jugadores de más de 25 años que no estén en la liga.

6. Las nuevas medias se elaborarán teniendo como referencia al FIFA. No podrá haber más de 4 puntos de diferencia entre el mejor y el peor jugador, para evitar grandes desigualdades. El nuevo sistema sería el siguiente:
Media Principal: Máximo 14, Mínimo 10
Media Secundaria: Máximo 12, Mínimo 6
Media Terciaria: Máximo 10, Mínimo 2
Consideramos que de esta forma se otorga una mayor diversidad posible a los equipos y mayor margen de maniobra a los mánagers para la gestión.
Explicacion detallada:

7.Se limitan las sanciones a solo dos partidos. Las lesiones en cambio no se limitarán. Todo esto enfocado a facilitar el trabajo a los simuladores.

8. Para fomentar la actividad se liberalizará el mercado permitiendo la libertad total, es decir se podrá revender a los jugadores que se han adquirido en ese mismo mercado.
Explicacion:

9. Se permitirá a los clubes endeudarse en una parte proporcional a su potencial. (Fair Play Financiero)
Spoiler:

10. Las supercopas serán sustituidas por un mundial de clubes.
Explicación:


12. Igualmente para fomentar la participación se concederán premios a aquellos usuarios que realicen actividades como el periódico. También habrá un premio económico para el ganador del All Star.
Explicación:


13. El sistema económico estará compuesto por un patrocinador único según los resultados a final de temporada, más una cantidad variable de inicio por potencial, priorizando así la liquidez de los equipos pequeños.

14. Se creará un sistema de cantera en virtud del cual se podrán
subir jugadores “del filial” al primer equipo.
Spoiler:

15. Sede Finales
Explicación:
Reiteramos que estamos fuera de plazo, pero aun así nos gustaría poder participar en las elecciones y que se elija libremente a la nueva Administración.

Finalmente, dada la envergadura del proyecto, en caso de acabar haciéndonos cargo de la liga, podríamos incluir a una persona extra en nuestro equipo, si alguien está dispuesto a echar una mano.

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Última edición por ploter el Jue 4 Abr 2019 - 11:01, editado 7 veces
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MensajeTema: Re: Candidatura Alternativa a la Administración   Candidatura Alternativa a la Administración - Página 9 EmptyVie 5 Abr 2019 - 8:36

Ducados escribió:
Robi escribió:
Ducados escribió:
No sé si sigue adelante esta candidatura pero dejo mis opiniones

No me gusta el modelo de si tiene 34 años ya se puede sacar el rabo que va a bajar 1 media a cojones. Me gusta lo de no pagar por retiradas

Si las medidas son para fomentar la actividad los puntos 2 y 8 van a conseguir lo contrario

Lo del fair play mola pero como se conseguirá que un mánager al que el equipo no le ha resultado como esperaba sé quede en la liga si se le obliga a seguir usando ese equipo y no tiene alternativa a cambiar a uno nuevo?

Al punto 12 se le llama gamificación

Mola lo de las sedes finales y lo de la cantera si se puede llevar a cabo

Y respecto al punto 11 por qué una persona como Menganito que ha dejado 5 equipos tirados desde que está en Lvm puede tener equipo antes que Fulanito que no ha fallado ni un día en la alineación (?)

Te comento por partes Ducky:

Un jugador de 34 años aunque baje una media, será lo que ha subido durante la temporada... es decir, no mejorará respecto al resto. De cualquier manera, los jugadores tienen que ir bajando conforme la edad, si no pasa lo actual, que los mejores jugadores son >32  y siguen creciendo y creciendo.

Lo de reducir equipos es un hecho, preferimos que los equipos estén ocupados en lugar de tener libres. Con este formato además conseguimos que la reducción de equipos no sea tan drástica como se comentó de 64 equipos.

Lo del fair play financiero. Cualquier manager que quede en positivo tiene la posibilidad de cambiar de equipo. Ahora bien, si queda en negativo, por lo que dices, deberá seguir  y conseguir cuadrar su presupuesto en el siguiente año (quedando en positivo) para optar a ese cambio.

El punto 11 ya hemos comentado que se cambiará. No ha tenido acogida ni es siquiera una medida que competa al desarrollo futuro de la Liga. Por lo tanto eso.

Sigo sin ver positivo lo de tener que quedarte en el equipo, cuando un mánager lo hace mal lo echan, no le obligaba quedarse y arreglarlo yo eso lo veo negativo.

Lo de reducir equipos te lo compro.

Y lo del jugador y la edad yo luego restaría lo de bajarle media según el rendimiento en goles asistencias paradas pases robos etc etc

En la realidad les echan. Pero aquí si te echan te la pela... Entonces ese equipo pierde nivel y jugadores... Lo bonito es ver cómo lo arregla el manager anterior. Sería aún más negativo ver al manager en otro equipo pudiendo dejarlo en la misma situación. Yo eso sí me gusta, lo de endeudamiento no, para sanearse hay que perder jugadores, por lo que igual te quedas con 18-16 jugadores... Es una locura.
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MensajeTema: Re: Candidatura Alternativa a la Administración   Candidatura Alternativa a la Administración - Página 9 EmptyVie 5 Abr 2019 - 8:42

Ducados escribió:
Robi escribió:
Ducados escribió:
No sé si sigue adelante esta candidatura pero dejo mis opiniones

No me gusta el modelo de si tiene 34 años ya se puede sacar el rabo que va a bajar 1 media a cojones. Me gusta lo de no pagar por retiradas

Si las medidas son para fomentar la actividad los puntos 2 y 8 van a conseguir lo contrario

Lo del fair play mola pero como se conseguirá que un mánager al que el equipo no le ha resultado como esperaba sé quede en la liga si se le obliga a seguir usando ese equipo y no tiene alternativa a cambiar a uno nuevo?

Al punto 12 se le llama gamificación

Mola lo de las sedes finales y lo de la cantera si se puede llevar a cabo

Y respecto al punto 11 por qué una persona como Menganito que ha dejado 5 equipos tirados desde que está en Lvm puede tener equipo antes que Fulanito que no ha fallado ni un día en la alineación (?)

Te comento por partes Ducky:

Un jugador de 34 años aunque baje una media, será lo que ha subido durante la temporada... es decir, no mejorará respecto al resto. De cualquier manera, los jugadores tienen que ir bajando conforme la edad, si no pasa lo actual, que los mejores jugadores son >32  y siguen creciendo y creciendo.

Lo de reducir equipos es un hecho, preferimos que los equipos estén ocupados en lugar de tener libres. Con este formato además conseguimos que la reducción de equipos no sea tan drástica como se comentó de 64 equipos.

Lo del fair play financiero. Cualquier manager que quede en positivo tiene la posibilidad de cambiar de equipo. Ahora bien, si queda en negativo, por lo que dices, deberá seguir  y conseguir cuadrar su presupuesto en el siguiente año (quedando en positivo) para optar a ese cambio.

El punto 11 ya hemos comentado que se cambiará. No ha tenido acogida ni es siquiera una medida que competa al desarrollo futuro de la Liga. Por lo tanto eso.

Sigo sin ver positivo lo de tener que quedarte en el equipo, cuando un mánager lo hace mal lo echan, no le obligaba quedarse y arreglarlo yo eso lo veo negativo.

Lo de reducir equipos te lo compro.

Y lo del jugador y la edad yo luego restaría lo de bajarle media según el rendimiento en goles asistencias paradas pases robos etc etc
Claro, repercute, bajan menos si tiene buena temporada, pero a cierta edad por muy buenos que sean bajan el nivel si o si
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MensajeTema: Re: Candidatura Alternativa a la Administración   Candidatura Alternativa a la Administración - Página 9 EmptyVie 5 Abr 2019 - 9:31

12rodry escribió:
Ducados escribió:
Robi escribió:
Ducados escribió:
No sé si sigue adelante esta candidatura pero dejo mis opiniones

No me gusta el modelo de si tiene 34 años ya se puede sacar el rabo que va a bajar 1 media a cojones. Me gusta lo de no pagar por retiradas

Si las medidas son para fomentar la actividad los puntos 2 y 8 van a conseguir lo contrario

Lo del fair play mola pero como se conseguirá que un mánager al que el equipo no le ha resultado como esperaba sé quede en la liga si se le obliga a seguir usando ese equipo y no tiene alternativa a cambiar a uno nuevo?

Al punto 12 se le llama gamificación

Mola lo de las sedes finales y lo de la cantera si se puede llevar a cabo

Y respecto al punto 11 por qué una persona como Menganito que ha dejado 5 equipos tirados desde que está en Lvm puede tener equipo antes que Fulanito que no ha fallado ni un día en la alineación (?)

Te comento por partes Ducky:

Un jugador de 34 años aunque baje una media, será lo que ha subido durante la temporada... es decir, no mejorará respecto al resto. De cualquier manera, los jugadores tienen que ir bajando conforme la edad, si no pasa lo actual, que los mejores jugadores son >32  y siguen creciendo y creciendo.

Lo de reducir equipos es un hecho, preferimos que los equipos estén ocupados en lugar de tener libres. Con este formato además conseguimos que la reducción de equipos no sea tan drástica como se comentó de 64 equipos.

Lo del fair play financiero. Cualquier manager que quede en positivo tiene la posibilidad de cambiar de equipo. Ahora bien, si queda en negativo, por lo que dices, deberá seguir  y conseguir cuadrar su presupuesto en el siguiente año (quedando en positivo) para optar a ese cambio.

El punto 11 ya hemos comentado que se cambiará. No ha tenido acogida ni es siquiera una medida que competa al desarrollo futuro de la Liga. Por lo tanto eso.

Sigo sin ver positivo lo de tener que quedarte en el equipo, cuando un mánager lo hace mal lo echan, no le obligaba quedarse y arreglarlo yo eso lo veo negativo.

Lo de reducir equipos te lo compro.

Y lo del jugador y la edad yo luego restaría lo de bajarle media según el rendimiento en goles asistencias paradas pases robos etc etc

En la realidad les echan. Pero aquí si te echan te la pela... Entonces ese equipo pierde nivel y jugadores... Lo bonito es ver cómo lo arregla el manager anterior. Sería aún más negativo ver al manager en otro equipo pudiendo dejarlo en la misma situación. Yo eso sí me gusta, lo de endeudamiento no, para sanearse hay que perder jugadores, por lo que igual te quedas con 18-16 jugadores... Es una locura.


Y actualmente no se pierden jugadores??? O los equipos destrozados juegan Europa? Que yo sepa Santi ha cogido el Inter con no más de 16 jugadores y sin jugar Europa.
De hecho tratamos de reducir el impacto en los equipos. Que es complicado castigar al manager y no al equipo, pero creemos que ahora no hay ningún tipo de "castigo" pueden ir bailando de equipo en equipo sin consecuencias.

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MensajeTema: Re: Candidatura Alternativa a la Administración   Candidatura Alternativa a la Administración - Página 9 EmptyVie 5 Abr 2019 - 10:57

Robi escribió:
12rodry escribió:
Ducados escribió:
Robi escribió:
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No sé si sigue adelante esta candidatura pero dejo mis opiniones

No me gusta el modelo de si tiene 34 años ya se puede sacar el rabo que va a bajar 1 media a cojones. Me gusta lo de no pagar por retiradas

Si las medidas son para fomentar la actividad los puntos 2 y 8 van a conseguir lo contrario

Lo del fair play mola pero como se conseguirá que un mánager al que el equipo no le ha resultado como esperaba sé quede en la liga si se le obliga a seguir usando ese equipo y no tiene alternativa a cambiar a uno nuevo?

Al punto 12 se le llama gamificación

Mola lo de las sedes finales y lo de la cantera si se puede llevar a cabo

Y respecto al punto 11 por qué una persona como Menganito que ha dejado 5 equipos tirados desde que está en Lvm puede tener equipo antes que Fulanito que no ha fallado ni un día en la alineación (?)

Te comento por partes Ducky:

Un jugador de 34 años aunque baje una media, será lo que ha subido durante la temporada... es decir, no mejorará respecto al resto. De cualquier manera, los jugadores tienen que ir bajando conforme la edad, si no pasa lo actual, que los mejores jugadores son >32  y siguen creciendo y creciendo.

Lo de reducir equipos es un hecho, preferimos que los equipos estén ocupados en lugar de tener libres. Con este formato además conseguimos que la reducción de equipos no sea tan drástica como se comentó de 64 equipos.

Lo del fair play financiero. Cualquier manager que quede en positivo tiene la posibilidad de cambiar de equipo. Ahora bien, si queda en negativo, por lo que dices, deberá seguir  y conseguir cuadrar su presupuesto en el siguiente año (quedando en positivo) para optar a ese cambio.

El punto 11 ya hemos comentado que se cambiará. No ha tenido acogida ni es siquiera una medida que competa al desarrollo futuro de la Liga. Por lo tanto eso.

Sigo sin ver positivo lo de tener que quedarte en el equipo, cuando un mánager lo hace mal lo echan, no le obligaba quedarse y arreglarlo yo eso lo veo negativo.

Lo de reducir equipos te lo compro.

Y lo del jugador y la edad yo luego restaría lo de bajarle media según el rendimiento en goles asistencias paradas pases robos etc etc

En la realidad les echan. Pero aquí si te echan te la pela... Entonces ese equipo pierde nivel y jugadores... Lo bonito es ver cómo lo arregla el manager anterior. Sería aún más negativo ver al manager en otro equipo pudiendo dejarlo en la misma situación. Yo eso sí me gusta, lo de endeudamiento no, para sanearse hay que perder jugadores, por lo que igual te quedas con 18-16 jugadores... Es una locura.


Y actualmente no se pierden jugadores??? O los equipos destrozados juegan Europa? Que yo sepa Santi ha cogido el Inter con no más de 16 jugadores y sin jugar Europa.
De hecho tratamos de reducir el impacto en los equipos. Que es complicado castigar al manager y no al equipo, pero creemos que ahora no hay ningún tipo de "castigo" pueden ir bailando de equipo en equipo sin consecuencias.

Pero santi no juega europa porque el anterior manager quedo fuera deportivamente no porque se castigara al inter.
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MensajeTema: Re: Candidatura Alternativa a la Administración   Candidatura Alternativa a la Administración - Página 9 EmptyVie 5 Abr 2019 - 11:41

Si si, si a lo que voy es que un equipo que no hace una buena temporada siempre va a perder potencial. Vía pérdida de jugadores, etc
No estamos cambiando el modelo en ese sentido. Pero creemos que es necesario que el manager que no gestione bien su equipo, pueda quedar fuera de europa en pos de los que lo llevan bien gestionado.

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MensajeTema: Re: Candidatura Alternativa a la Administración   Candidatura Alternativa a la Administración - Página 9 EmptyVie 5 Abr 2019 - 11:57

Robi escribió:
Si si, si a lo que voy es que un equipo que no hace una buena temporada siempre va a perder potencial.  Vía pérdida de jugadores, etc
No estamos cambiando el modelo en ese sentido. Pero creemos que es necesario que el manager que no gestione bien su equipo, pueda quedar fuera de europa en pos de los que lo llevan bien gestionado.

Pero no considerais que castigarlo en europa y perdiendo jugadores por encima del manager es un castigo doble al equipo y no al manager? Va a ser mas dificil todavia que ese equipo vuelva a ser competititvo.
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MensajeTema: Re: Candidatura Alternativa a la Administración   Candidatura Alternativa a la Administración - Página 9 EmptyVie 5 Abr 2019 - 12:01

garrapa escribió:
Robi escribió:
Si si, si a lo que voy es que un equipo que no hace una buena temporada siempre va a perder potencial.  Vía pérdida de jugadores, etc
No estamos cambiando el modelo en ese sentido. Pero creemos que es necesario que el manager que no gestione bien su equipo, pueda quedar fuera de europa en pos de los que lo llevan bien gestionado.

Pero no considerais que castigarlo en europa y perdiendo jugadores por encima del manager es un castigo doble al equipo y no al manager? Va a ser mas dificil todavia que ese equipo vuelva a ser competititvo.

Va a necesitar menos para recuperar el negativo en cuestión de potencial. Por lo que el equipo seguirá siendo competitivo. Además hay más competiciones como la liga del ko.
Y no nos olvidemos que si el manager abandona el equipo acabaría jugando europa y no pagando el castigo impuesto al manager.
También decir que la diferencia entre plantillas no va a ser muy grande y que si un equipo realmente se “estanca” va a recibir las ayudas de inicio de temporada para revertir esa situación.

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MensajeTema: Re: Candidatura Alternativa a la Administración   Candidatura Alternativa a la Administración - Página 9 EmptyVie 5 Abr 2019 - 12:26

garrapa escribió:
Robi escribió:
Si si, si a lo que voy es que un equipo que no hace una buena temporada siempre va a perder potencial.  Vía pérdida de jugadores, etc
No estamos cambiando el modelo en ese sentido. Pero creemos que es necesario que el manager que no gestione bien su equipo, pueda quedar fuera de europa en pos de los que lo llevan bien gestionado.

Pero no considerais que castigarlo en europa y perdiendo jugadores por encima del manager es un castigo doble al equipo y no al manager? Va a ser mas dificil todavia que ese equipo vuelva a ser competititvo.

La penalización por venta de subastas ha disminuido considerablemente, que esto es lo que más perjudica al equipo
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MensajeTema: Re: Candidatura Alternativa a la Administración   Candidatura Alternativa a la Administración - Página 9 EmptyVie 5 Abr 2019 - 12:43

Sigo pensando que es doble castigo castigarlo sin europa si tiene que vender jugadores. Pero bueno es vuestra candidatura vuestra decision.
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MensajeTema: Re: Candidatura Alternativa a la Administración   Candidatura Alternativa a la Administración - Página 9 EmptyVie 5 Abr 2019 - 12:53

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MensajeTema: Re: Candidatura Alternativa a la Administración   Candidatura Alternativa a la Administración - Página 9 EmptyVie 5 Abr 2019 - 13:16

Vamos a ver, los buenos mánagers son siempre buenos managers y los pasotas son pasotas. Yo por ejemplo NUNCA he dejado un club en negativo en ninguna liga, no por nada, si no porque es sencillo, calculas salarios, ves cuanto puedes ganar de patrocinios y listo.

Permitir endeudamientos es absurdo, castigas al club. Y si el mánager pasota que ha quedado en negativo empieza la temporada y a los dos días lo deja? No es una idea muy descabellada, teniendo en cuenta que es un usuario que suda la economía de su club, y al final jodes al nuevo entrenador que quiere venir y al club.

No podéis tratar al equipo como si fuera únicamente del usuario que lo coge primero. El club es el club y el usuario es el usuario. Si el usuario es irresponsable, castigáis al club sin jugar europa, y además es probable que el usuario irresponsable se pire a principio de la temporada siguente, y el nuevo pague los platos rotos.

Pero como dice garrapa, vuestra candidatura, vuestras ideas Wink

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MensajeTema: Re: Candidatura Alternativa a la Administración   Candidatura Alternativa a la Administración - Página 9 EmptyVie 5 Abr 2019 - 13:35

Bueno, es vuestra opinión. Nosotros creemos en que es más favorable para la Liga permitir un negativo (ojo, que el club quedaría igualmente saneado) y no podría volver a quedar en negativo la siguiente temporada. En lugar de que un manager deje en quiebra un club, y se le permita coger otro y así sucesivamente.
Es bastante poco probable que dicho manager deje el club al inicio de temporada. Con el equipo saneado y mercados por delante, simplemente debería reajustar su plantilla a lo que le espera durante la temporada.

Lo dicho, es vuestra opinión, no vemos justo que un manager que ha destrozado un equipo salté al siguiente y haga lo mismo sin consecuencias. De este modo perdería el derecho a jugar los jueves el manager y debería arreglar el problema que él ha generado.

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MensajeTema: Re: Candidatura Alternativa a la Administración   Candidatura Alternativa a la Administración - Página 9 EmptyVie 5 Abr 2019 - 13:44

Robi escribió:
Bueno, es vuestra opinión. Nosotros creemos en que es más favorable para la Liga permitir un negativo (ojo, que el club quedaría igualmente saneado) y no podría volver a quedar en negativo la siguiente temporada. En lugar de que un manager deje en quiebra un club, y se le permita coger otro y así sucesivamente.
Es bastante poco probable que dicho manager deje el club al inicio de temporada. Con el equipo saneado y mercados por delante, simplemente debería reajustar su plantilla a lo que le espera durante la temporada.

Lo dicho, es vuestra opinión, no vemos justo que un manager que ha destrozado un equipo salté al siguiente y haga lo mismo sin consecuencias. De este modo perdería el derecho a jugar los jueves el manager y debería arreglar el problema que él ha generado.

Esa no es la cuestión, la cuestión es que se castiga al equipo doblemente subastar mejores jugadores // fuera de Europa
(si ese manager hace estampida, el manager entrante se come el marrón de quedar fuera de Europa) :pensar:

Se sigue castigando con lo de subastar jugadores y ademas castigas sin Europa

(Existen otras forma de resolver los negativos sin tener que recurrir a subastas)

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MensajeTema: Re: Candidatura Alternativa a la Administración   Candidatura Alternativa a la Administración - Página 9 EmptyVie 5 Abr 2019 - 13:48

LuckyBox escribió:
Robi escribió:
Bueno, es vuestra opinión. Nosotros creemos en que es más favorable para la Liga permitir un negativo (ojo, que el club quedaría igualmente saneado) y no podría volver a quedar en negativo la siguiente temporada. En lugar de que un manager deje en quiebra un club, y se le permita coger otro y así sucesivamente.
Es bastante poco probable que dicho manager deje el club al inicio de temporada. Con el equipo saneado y mercados por delante, simplemente debería reajustar su plantilla a lo que le espera durante la temporada.

Lo dicho, es vuestra opinión, no vemos justo que un manager que ha destrozado un equipo salté al siguiente y haga lo mismo sin consecuencias. De este modo perdería el derecho a jugar los jueves el manager y debería arreglar el problema que él ha generado.

Esa no es la cuestión, la cuestión es que se castiga al equipo doblemente subastar mejores jugadores // fuera de Europa  
(si ese manager hace estampida, el manager entrante se come el marrón de quedar fuera de Europa) :pensar:

Se sigue castigando con lo de subastar jugadores y ademas castigas sin Europa

(Existen otras forma de resolver los negativos sin tener que recurrir a subastas)
No tiene por que subastar a sus mejores jugadores ya que recibira el 80% del primer jugador, 70% del 2 y 50% del tercero, tiene margen

Y jugar europa con nuestro modelo no es de vital importancia son muy pocos partidos en comparación al resto de competis

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MensajeTema: Re: Candidatura Alternativa a la Administración   Candidatura Alternativa a la Administración - Página 9 EmptyVie 5 Abr 2019 - 13:56

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LuckyBox escribió:
Robi escribió:
Bueno, es vuestra opinión. Nosotros creemos en que es más favorable para la Liga permitir un negativo (ojo, que el club quedaría igualmente saneado) y no podría volver a quedar en negativo la siguiente temporada. En lugar de que un manager deje en quiebra un club, y se le permita coger otro y así sucesivamente.
Es bastante poco probable que dicho manager deje el club al inicio de temporada. Con el equipo saneado y mercados por delante, simplemente debería reajustar su plantilla a lo que le espera durante la temporada.

Lo dicho, es vuestra opinión, no vemos justo que un manager que ha destrozado un equipo salté al siguiente y haga lo mismo sin consecuencias. De este modo perdería el derecho a jugar los jueves el manager y debería arreglar el problema que él ha generado.

Esa no es la cuestión, la cuestión es que se castiga al equipo doblemente subastar mejores jugadores // fuera de Europa  
(si ese manager hace estampida, el manager entrante se come el marrón de quedar fuera de Europa) :pensar:

Se sigue castigando con lo de subastar jugadores y ademas castigas sin Europa

(Existen otras forma de resolver los negativos sin tener que recurrir a subastas)
No tiene por que subastar a sus mejores jugadores ya que recibira el 80% del primer jugador, 70% del 2 y 50% del tercero, tiene margen

Y jugar europa con nuestro modelo no es de vital importancia son muy pocos partidos en comparación al resto de competis


Miqui sabes de sobre que la gente en las subasta de negativo suelta lo minimo para que tengas que vender 2-3 jugadores con lo cual es castigo duro hacer las dos cosas
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MensajeTema: Re: Candidatura Alternativa a la Administración   Candidatura Alternativa a la Administración - Página 9 EmptyVie 5 Abr 2019 - 14:08

Te he leído varias veces escribir por ahí Robi que cada candidatura y administración habían metido algo nuevo y que estabas a favor siempre de innovar.

Me da la sensación que os estáis centrando más en innovar que en lo que necesita lvm.

¿En que cabeza entra que queráis permitir el endeudamiento, premiando así a los mánagers que más descuidados son con la economía de su club, pero luego si quedan en negativo (se endeudan de más) castigáis al club sin jugar Europa?

miqui escribió:
es decir, tu puedes jugar con fuego, como a final de año no cumplas el fair play financiero, 1º te quedas sin europa

Estáis permitiendo jugar con fuego, y el que juega con fuego se termina quemando, y jode a su club. Porque un mánager irresponsable se pira, y el que paga los platos rotos es el que viene.

Al que dejáis sin plaza Europea es al club, no al mánager que le estáis permitiendo jugar con fuego con esa norma de "endeudamiento"...

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MensajeTema: Re: Candidatura Alternativa a la Administración   Candidatura Alternativa a la Administración - Página 9 EmptyVie 5 Abr 2019 - 14:20

Oye chicos, me parece estupenda vuestra opinion pero ya tenéis vuestra candidatura ya vale erre que erre con lo mismo, entre los tres habéis repetido minimo 10 veces que se castiga mucho al equipo y bla bla, os hemos intentado explicar nuestro punto de vista, no lo veis o no lo quereis ver? estupendo, pero no insistáis

silvestre escribió:


Pero como dice garrapa, vuestra candidatura, vuestras ideas Wink
con esto creía que lo dabas por sanjado, pero no
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MensajeTema: Re: Candidatura Alternativa a la Administración   Candidatura Alternativa a la Administración - Página 9 EmptyVie 5 Abr 2019 - 14:24

No, no yo quiero estar erre que erre con el mismo tema ya lo dije una vez y por mi zanjado jejeje

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MensajeTema: Re: Candidatura Alternativa a la Administración   Candidatura Alternativa a la Administración - Página 9 EmptyVie 5 Abr 2019 - 14:25

miqui escribió:
Oye chicos, me parece estupenda vuestra opinion pero ya tenéis vuestra candidatura ya vale erre que erre con lo mismo, entre los tres habéis repetido minimo 10 veces que se castiga mucho al equipo y bla bla, os hemos intentado explicar nuestro punto de vista, no lo veis o no lo quereis ver? estupendo, pero no insistáis

silvestre escribió:


Pero como dice garrapa, vuestra candidatura, vuestras ideas Wink
con esto creía que lo dabas por sanjado, pero no

Dar mi opinion a intentar ver otro punto de vista no significa no repetar tus normas, pero sin problemas no comentare nada mas.
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MensajeTema: Re: Candidatura Alternativa a la Administración   Candidatura Alternativa a la Administración - Página 9 EmptyVie 5 Abr 2019 - 14:31

La cosa es que con el sistema actual si un manager queda en negativo se la suda y se pilla otro equipo y si le vuelven a echar de ese pues se pilla otro y no le importa nada.


Lo que nosotros intentamos es que haya mas compromiso del manager con un unico club (se la puede sudar también porque hay personas y personas) y que lo intente mejorar,salvar y hacerlo lo suficientemente bien para no endeudarse.

Obviamente habrá gente que pueda dejar el equipo pero si un manager viene y lo pilla el club estará saneado (aunque no juegue Europa) porque se habrán subastado jugadores y tal. Pero es que esto no lo puedes evitar con ninguna idea que se ponga es imposible controlar a una persona y las cosas que esa persona haga.


Y claro que se pueden subastar varios jugadores pero con nuestro sistema se da mas porcentaje por subasta. Ahora mismo con el que hay también se subastan muchos (caso Bayern que tuvo que subastar a Alaba,Sneijder y Muller 3 jugadores y titulares)
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MensajeTema: Re: Candidatura Alternativa a la Administración   Candidatura Alternativa a la Administración - Página 9 EmptyVie 5 Abr 2019 - 14:35

miqui escribió:
Oye chicos, me parece estupenda vuestra opinion pero ya tenéis vuestra candidatura ya vale erre que erre con lo mismo, entre los tres habéis repetido minimo 10 veces que se castiga mucho al equipo y bla bla,

Garrapa opina por un lado, yo por el otro. Cada uno opina por su cuenta. No metas la candidatura en esto.

Yo opino aquí como usuario, no como candidato de otra candidatura. Y sinceramente verte resumir nuestra opinión en un bla bla y... dejes caer que nos callemos, me da mucho mal rollo ein

Si no te importa, podemos hablar sobre el tema en vez de censurar el debate.

miqui escribió:
os hemos intentado explicar nuestro punto de vista, no lo veis o no lo quereis ver? estupendo, pero no insistáis

Si lo hemos entendido. De hecho, no estábamos pidiendo ninguna explicación. Estamos opinando distinto y os lo hacemos saber. No olvides que si ganáis, seguiremos siendo usuarios, y como usuario me preocupo porque estas normas no me convencen.

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MensajeTema: Re: Candidatura Alternativa a la Administración   Candidatura Alternativa a la Administración - Página 9 EmptyVie 5 Abr 2019 - 14:41

LuckyBox escribió:
No, no yo quiero estar erre que erre con el mismo tema ya lo dije una vez y por mi zanjado jejeje

Si, tu has sido solo una vez, no iba por ti Laughing
garrapa escribió:
miqui escribió:
Oye chicos, me parece estupenda vuestra opinion pero ya tenéis vuestra candidatura ya vale erre que erre con lo mismo, entre los tres habéis repetido minimo 10 veces que se castiga mucho al equipo y bla bla, os hemos intentado explicar nuestro punto de vista, no lo veis o no lo quereis ver? estupendo, pero no insistáis

silvestre escribió:


Pero como dice garrapa, vuestra candidatura, vuestras ideas Wink
con esto creía que lo dabas por sanjado, pero no

Dar mi opinion a intentar ver otro punto de vista no significa no repetar tus normas, pero sin problemas no comentare nada mas.

silvestre escribió:
miqui escribió:
Oye chicos, me parece estupenda vuestra opinion pero ya tenéis vuestra candidatura ya vale erre que erre con lo mismo, entre los tres habéis repetido minimo 10 veces que se castiga mucho al equipo y bla bla, os hemos intentado explicar nuestro punto de vista, no lo veis o no lo quereis ver? estupendo, pero no insistáis

Garrapa opina por un lado, yo por el otro. Estamos en la misma candidatura, pero no nos hemos puesto por privado de acuerdo en opinar lo mismo. Cada uno opina por su cuenta. No metas la candidatura en esto.

Yo opino aquí como usuario, no como candidato de otra candidatura. Y sinceramente verte resumir nuestra opinión en un bla bla y... dejes caer que nos callemos, me da mucho mal rollo ein

Si no te importa, podemos hablar sobre el tema en vez de censurar el debate.
Teneis todo el derecho del mundo a opinar, solo que repetis lo mismo, que creeis que perjudica doblemente al equipo, y yo y robi os hemos explicado nuestro razonamiento varias veces

Nada más
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MensajeTema: Re: Candidatura Alternativa a la Administración   Candidatura Alternativa a la Administración - Página 9 EmptyVie 5 Abr 2019 - 14:48

"Os repetís"

Yo no he repetido lo mismo. Hablas en plural, yo hablo por mi, o sea, no se si garrapa se repite o no. Yo voy diciendo mis ideas. Al igual que algunas medidas me parecen buenas, otras no me parecen tan buenas, pues hablo y cuento el porqué y desarrollo mi argumento. Si no tienes ganas de hablar, igual nadie te obliga a responderme, pero un poco seriedad...

De verdad, mucho mal rollito eso de insinuar que nos callemos y que tenemos una candidatura eh. Ante todo, aquí somos usuarios...


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MensajeTema: Re: Candidatura Alternativa a la Administración   Candidatura Alternativa a la Administración - Página 9 EmptyVie 5 Abr 2019 - 14:50

Que no.
No me pienso extender, ya que solo lo haría si ganaseis.
Pero si la idea es impedir un manager destroza equipos (venga cacarail aparece) vaya de equipo en equipo, haced una norma que le impida cambiar de equipo.
Y lo del endeudamiento fuera, meter lo del endeudamiento como recurso para lo anterior, es "bueno" pero hay mejores soluciones, creo.
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MensajeTema: Re: Candidatura Alternativa a la Administración   Candidatura Alternativa a la Administración - Página 9 EmptyVie 5 Abr 2019 - 14:53

silvestre escribió:
"Os repetís"

Yo no he repetido lo mismo. Hablas en plural, yo hablo por mi, o sea, no se si garrapa se repite o no. Yo voy diciendo mis ideas. Al igual que algunas medidas me parecen buenas, otras no me parecen tan buenas, pues hablo y cuento el porqué y desarrollo mi argumento. Si no tienes ganas de hablar, igual nadie te obliga a responderme, pero un poco seriedad...

De verdad, mucho mal rollito eso de insinuar que nos callemos y que tenemos una candidatura eh. Ante todo, aquí somos usuarios...


Que nadie os mandado callar miqui lo ha explicado ya varias veces y es nuestro punto de vista y ya esta. Si a ti no te gusta no hay ningun problema porque cada uno con su opinion, para gustos colores como se dice.

Es como si intentas convencer a alguien de que te compre un coche cuando a el le gustan las motos.


No tiene nada que ver con la candidatura ni que me pagaran por ser admin, solo intentamos ayudar y tampoco hay que darse mal que parecerá esto las elecciones del gobierno al final
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